2025 年 11 月 26 日，南京市公安局交通管理局秦淮区大队民警在处理一起普通电动车碰擦事故时，意外揪出了一名潜藏在配送行业的 “三逃人员”。令人意外的是，这名涉案男子身着山姆会员店配送员制服，其身份暴露也直指配送行业在招聘审核与安全管理环节存在的明显漏洞。
据悉，该涉案人员(有报道称刘某，亦有消息称王某)现年约 30 岁，籍贯安徽合肥。事发时，他正骑着电动车执行配送任务，途中与另一车辆发生轻微碰撞。交警在处理事故过程中，察觉该男子神色异常、身份信息存在疑点，随即通过系统比对核实身份 —— 原来他正是 2025 年 10 月在合肥某超市盗窃 15 部新手机(涉案价值约 3.6 万元)后携赃款潜逃的在逃嫌疑人。从警方发布通缉令到其最终落网，仅间隔一个月时间，抓捕效率堪称迅速。
所谓 “三逃人员”，具体指三类尚未到案的涉案人员：一是已被检察院批准逮捕但仍未抓获的;二是已被立案侦查却未归案的;三是在服刑或羁押期间脱逃的。这类人员已被司法机关认定涉嫌犯罪，却仍在社会上自由活动，本身就对公共安全构成潜在威胁。尤其当他们混入配送行业,这类需要直接接触客户财物、掌握客户地址、联系方式等隐私信息的岗位时，给公众带来的安全风险更是不言而喻。
这起看似偶然的事故，实则暴露了配送行业长期存在的共性问题。据了解，山姆会员店在招聘配送员时，明确要求求职者 “无犯罪记录”，但这一规定在实际执行中却形同虚设。刘某能够成功入职，大概率是通过伪造身份信息，或是利用了企业背景审查系统的查询延迟漏洞
深究背后原因，用工短缺是配送行业的普遍痛点。部分企业为了满足业务需求、追求 “快速上岗”，主动简化了背景审查流程，甚至对配送岗位采取 “区别对待” 的宽松审核标准，即便是沃尔玛旗下以高标准著称的山姆会员店，也未能幸免。
截至 2025 年 11 月 27 日晚，山姆会员店方面尚未针对此事发布正式声明。其客服人员仅回应称 “已收到相关反馈，正在展开调查”，对于 “为何会录用涉事在逃人员” 这一核心疑问，并未给出任何解释。这起事件也为整个配送行业敲响警钟，招聘审核不能沦为 “走过场”，要重视起来，才能切实保障公众权益。
